只要竞标成功！20计划的游戏总监们都能参与20计划最高达20%的收入！

　　作为盛大在全球范围内公开招募游戏总监，最大的亮点就是游戏总监将作为一款游戏的核心运营团队成员之一，参与最高可以分享该款游戏收入的20%，这也就是盛大的20计划，最高20%的分成收益，分成金额上不封顶，激励力度创行业之最！为盛大所独有。

　　盛大此次将招募10款新作的游戏总监将负责一款游戏的整体运营，是游戏运营的总操盘手，享受更多的自主经营和独立核算“大权”，并直接参与收益分成，最高比例可以达到20%，以此鼓励“内部创业”。

　　分成比例随着收入的提升阶梯型增长，最高分成比例达20%，等同于引进韩国成熟产品的分成比例。奖金包由团队负责人自主支配，可用于团队人员的奖金奖励，也可作为市场宣传费用再投入，实现滚动获利。

　　让最好的游戏和最好的人才结合，和盛大一起分享最高达20%的收入，让你半年成为百万富翁！

　　2008年初，盛大首次全球招标游戏运营经理。吸引了众多互联网精英加盟盛大。

　　在10月网博会——盛大“剑印之盟”，盛大高层为20计划项目及成员上台授剑。这就意味着，此批产品经理通过首次20计划公开招聘、产品经理培训、内部招标，最终竞聘上岗。

　　以20计划做标杆，盛大再造“800万经理”的奇迹。“一款游戏的运营骨干，一个季度就拿到８００万奖金，不仅在盛大，在行业内业史无前例。 不过，我相信在不久的将来，这个纪录就会被打破。” 盛大游戏高层如是说。

　　在盛大全面开放的整体战略下，20计划对外重聘贤才是应有之义。不仅着手培养新兴团队，扶持新人，而且提供盛大的优质资源，为整个行业的优秀人才提供更广阔的天地。